乘“三比三争”劳动竞赛活动的东风，九月下旬，由工会牵头在全公司开展了提合理化建议活动。活动得到行政的大力支持和职工的热烈响应，有251名职工（包括外来务工者）针对本部门、本岗位在能源消耗、花季传媒APP视频黄色网站下载质量、技术创新、安全卫生、劳动保护、设备改造、技能培训等方面存在的问题提出了各自意见和整改措施，参与率达86%。经统计，职工建议较集中的前三位依次是：技能培训（22%）、设备改造（21%）、消耗节能（18%）。接下来，工会将对所有合理化建议进行整理归类后提交各相关职能部门进行具体分析和落实整改。
　　经竞赛工作组对所有合理化建议进行综合评比，评出一等奖三名，有：油漆车间徐玉楠的建议“每周一次的班组学习，争做知识型职工；加强练兵互帮互学，争做技术型能手；废料回收变废为宝，争做节能降耗标兵”；研究所徐今能的建议“在重防腐涂料开发中加强底材处理、涂装等施工技术培训；加强花季传媒APP视频黄色网站下载精细、规范管理以提高花季传媒APP视频黄色网站下载质量的稳定性”；树脂车间马芬花的建议“提高原材料净含量的准确率、听子皮重的规范化，加强漏听、次听的调换制度，使损耗降到最低”。工程部沈水富等八名职工获得二等奖，质保部周晨等十名职工获得三等奖。公司工会为进一步鼓励职工的积极性和创造性，分别对参与本次活动的职工给予奖励。
　　公司工会将陆续开展一系列群众性活动，进一步增强职工企业主人的责任感和厂兴我兴、厂荣我荣的使命感，从而大力提高全体职工的凝聚力和企业的核心竞争力。