※  12月29日上午，“2006年度技术交流会”在公司四楼会议室召开，会议由研究所所长陈剑铭主持，30余名公司技术骨干参加了会议。14位工程技术人员在会上进行交流，就花季传媒APP视频黄色网站下载开发、生产工艺改造、花季传媒APP视频黄色网站下载性能测试等方面的问题进行了技术探讨，为2007年公司技术创新的开展打下了基础。
　　※  12月26日至2007年1月1日，公司组织了31名员工赴泰国旅游观光。这31名员工均来自生产一线的骨干和部分在技术比武中获胜的先进，欣赏着异国他乡的风景，很多员工深深感叹：出国旅游是自己从未去想象过、计划过的，是企业给了花季传媒在线观看入口IOS破解版这么好的机会、这么好的待遇，只有企业效益好，花季传媒在线观看入口IOS破解版职工才真正享受到福利啊。
　　※  根据杭州市人民政府办公厅杭政办［2006］43号文关于《杭州市企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》的文件精神，从2007年1月起，我公司在职人员的门诊医疗将自动纳入杭州市在职门诊费社会统筹，今后，在职人员门诊医疗方面事项将由本人选择的约定医疗机构管理。公司将按规定按月缴纳2.5%的在职门诊统筹费。在职职工的个人账户由个人缴纳的2%和市医保经办机构根据不同年龄段，按其缴费基数的一定比例，从在职门诊统筹基金中划入其个人账户。
　　※  作为中国涂料工业协会特有工种职业技能鉴定站实训基地之一的杭州油漆有限公司，于2006年12月举办了“制漆配色调制工”中级工的培训及职业技术等级的鉴定。这次培训鉴定共有14名制漆配色调制工报名参加，主要学员来自本公司和浙江省内其他涂料行业的配色工人，通过为期一个月的自学和集中学习及实地操练的方式进行了培训。并由中国涂料工业协会特有工种职业技能鉴定站派督导员和考评员组织理论知识和实际操作考试，已于近日全部取得“制漆配色调制工”的中级工的职业资格证书。