——包天雄总经理在公司二级干部会议上的讲话摘要
      第四季度的另一项主要工作是干部的年度考评，通过考核进一步促进干部队伍建设。一是干部队伍结构要不断优化，按照专业互补、结构配套、个性相容、科学协调的原则选拔和配置好干部。二是加强后备干部队伍的建设，充分发挥年轻人的创造性和主动性，给他们经受锻炼、增长经验和施展才干的机会。三是实行干部末位淘汰，让一些不适应、不适合、不相称、不到位的干部让贤，选拔那些想干事、会干事、能干成事的优秀人才进入领导岗位。
      一名优秀的管理干部必须具备与岗位相适应的综合素质，才不会被时代所淘汰。花季传媒在线观看入口IOS破解版常讲干部的能力，而能力是什么呢？能力是一个人的体能、技能和智能的高度统一，从人才学的角度讲，“知识、能力、业绩”是构成人才的三要素，再加上一个“态度”，这就是花季传媒在线观看入口IOS破解版对干部进行考评的主要内容。而三要素之中，“能力”是本质的要素，“知识”只有转化为能力才能发挥效能，“业绩”则是能力发挥作用的结果。而一名优秀干部的综合素质又体现在那些方面呢？干部的素质一般可以分为身体素质、思想政治素质、能力素质、心理素质和知识素质等五个方面。
      当然，身体素质是干好工作的最基本条件，没有健全的体魄和良好的身体素质，也就失去了事业成功的最起码的条件。心理素质是综合素质的一个重要组成部分，包括个人的事业心、责任感、创新意识、心理承受能力、心理健康状况、气质类型和领导风格等。不用说，思想政治素质也是干部所必需具备的基本条件和基本品质。下面我着重讲一下干部的知识素质和能力素质。
      知识素质是指花季传媒在线观看入口IOS破解版做好本职工作所必须具备的基础知识与专业知识，体现花季传媒在线观看入口IOS破解版掌握领导工作的基本原理和基本方法，以及运用这些理论、知识和方法来解决工作中实际问题的能力。花季传媒在线观看入口IOS破解版经常讲干部要不断加强学习，因为只有学习，才是不断完善自我和发展自我的必由之路。要经常审视自己终身学习、处处学习的观念牢不牢，不学则退的危机感紧不紧，学习新知识的能力强不强，再学习的积极性高不高。当今是“知识爆炸”的时代，知识老化的速度和更新周期不断加快。要时刻提醒自己：昨天的能力素质已适应不了今天的需要，光凭今天的能力素质也必定完成不好明天的任务。
      干部的能力素质是专业知识能力、决策执行能力和交往协调能力的结合。从广义上来说，是人们认识、改造客观世界和主观世界的本领。从狭义上来说，是指胜任某种工作的主观条件。所以说只有通过不断的学习才是提高花季传媒在线观看入口IOS破解版能力素质的第一途径。要进一步增强忧患意识，发展意识和责任意识，要把学习当作人生立业、修身的第一需要和个人的基本能力。作为一名干部，要时刻有“本领恐慌”的危机感，如果满足于现状，缺乏学习的紧迫感，在提高自身能力素质上就会落后于社会和时代的要求，就必将成为木桶中的那块“短板”。只有妥善处理好工作学习矛盾，静下心来，用更多的时间学习、思考，多做“充电”工作，不断用新知识、新观念武装自己的头脑，才能为提高自身的综合素质打下坚实的基础，为推动和加强企业经营人才、中层管理人才和专业技术人才“三支队伍”的建设打好基础。