“只有安定才能有序，只有和谐才能图强”，公司转制六年来的发展过程深深地说明了这个道理。
　　六年来，公司坚持“三年调整、三年积累、三年发展”的长远战略。经过2000年到2003年三年的调整，为企业发展打下坚实基础，经济效益逐年稳步提高。后三年公司逐步完成了人才、技术和资本的三个积累，企业进入良性发展的轨道。到2005年底公司年销量从2000年的9361吨到现在连续年均超过2万吨，销售收入近三年累计达到42942万元，比前三年累计增长62.2%，利润近三年累计达到4565万元，比前三年累计增长了82.3%。
　　企业效益好了职工也得到实惠，六年来股本分红返回率累计达92%，职工对企业的发展充满信心。为进一步和谐劳动关系，公司决定重新调整职工持股比例，把职工持股会的积余股份量化给全体员工。于3月7日召开二届三次职工持股会代表大会，讨论并全体一致通过了《关于调整职工持股会股份的方案》。1、对持10万元以上大股及中层以上干部不再增加股份。2、增持股份向骨干队伍倾斜。3、其余在岗职工填平补齐后每人可购买二万股份。4、购买价按照持股会章程规定优惠给公司员工。5、增持股份完全以职工自愿为原则。
　　这次调整方案既体现了公平、公正原则，有利于稳定企业骨干队伍，增强企业凝聚力。也使公司员工在获得劳动收入的同时增加资本收入，将改革的成果惠及全体职工。方案充分体现了“以人为本、和谐创业”的原则，向生产、经营、技术、管理倾斜；向改制以来涌现出的优秀员工倾斜；向公司普通员工，包括企业新进员工、外来务工者倾斜 。花季传媒在线观看入口IOS破解版也应当清醒地看到，股份资本的投入伴随着一定的风险：残酷的市场竞争、原材料价格不断上涨、宏观调控对企业的影响，都会给企业的生存发展带来极大的压力。这就需要花季传媒在线观看入口IOS破解版全体职工要认清风险、励志奋进，同心同德努力工作，面对挑战化解风险。真正从思想上把个人利益与公司的发展方向紧紧结合起来；真正从行动上把自己的工作任务与公司的方针目标紧紧结合起来。花季传媒在线观看入口IOS破解版相信，通过股权结构调整，必将进一步和谐劳动关系，加强企业和职工之间的产权纽带；必将进一步完善激励机制，激发全体员工的创造精神和工作责任感；必将为做精做强企业，为企业后三到五年的发展打下坚实的基础。让花季传媒在线观看入口IOS破解版永葆蓬勃向上的朝气、敢于创新的勇气、开拓进取的锐气。通过自己的工作创造更多的财富，通过自己的劳动获得丰硕的果实，通过自己的努力走向富裕的明天。